Selon la loi sur la gestion de la crise sanitaire, du 5 août 2021, certains personnels, dont les Psy-En et les enseignant.e.s affecté.e.s dans un établissement de santé, sont dans l’obligation de présenter un certificat de vaccination contre la Covid 19.

On peut se questionner sur les motivations d’une telle décision quand on sait que les Psy-En ne sont pas des professionnels de santé ; ils et elles ne travaillent pas en structure de soins et leurs missions se situent dans la contribution à la réussite, la lutte contre les inégalités et le développement de la personnalité de chacun.e.

Le SNES-FSU s’est clairement exprimé pour toutes les mesures permettant de protéger les usagers comme les personnels, dont la facilitation de l’accès à la vaccination. Mais le respect du droit du travail s’impose aussi ! Dans notre rôle de défense des intérêts matériels et moraux des personnels, nous dénoncerons toute suspension d’activité des agent.e.s et toute interruption de leur rémunération.

Le SNES-FSU demande qu’un accompagnement RH spécifique soit mis en place pour permettre de trouver des solutions comme une affectation sur d’autres services ou d’autres établissements. Attaché.e.s à la défense des du statut de la fonction publique, nous affirmons notre opposition totale aux sanctions qui pourraient être mises en œuvre contre les personnels en application de la loi du 5 août.

Le SNES-FSU de Nice appelle les collègues concernés à contacter la section académique pour être soutenu.es dans leurs démarches.

Notre fédération, la FSU, s’est exprimée dans ce sens lors du CHSCTA qui s’est tenu le vendredi 8 octobre. Le compte-rendu est disponible ici.