• Intégration du Greta Tourisme-Hôtellerie-Restauration (THR) aux Greta départementaux :
En septembre 2022 le Greta sectoriel THR a été supprimé et son activité, très excédentaire, a été répartie sur le Greta du Var et le Greta Côte d’Azur.
Un an plus tard, en octobre 2023, le constat qui est fait est toutefois celui d’une baisse d’activité de la filière THR de 50%.
• Stupéfaction et nombreuses questions sur le Greta du Var :
Le 20 juin 2023, lors du CCRAFCA, la FSU a questionné sur un résultat comptable en déficit de plus de 1 million d’euros mais avec un fonds de roulement de près de 2,5 millions ; l’administration de la Région académique s’est voulue rassurante sur les perspectives et, en juillet 2023, une enveloppe de 185 000 euros est validée par la rectrice de l’académie de Nice pour les IFFCA.
Et pourtant, en octobre 2023, il est proposé de ne pas reconduire 14 CDD et de baisser la quotité de 20 autres (certains contrats passant d’une quotité de 100% à 35% !!!) ; les représentantes des personnels FSU au CA de l’établissement support ont pu dans un premier temps bloquer ces licenciements en motivant un vote négatif de l’instance, afin que soit pris le temps d’analyser la « soudaine dégradation » des finances du Greta avant toute mesure d’ampleur sur les emplois ; cependant, la convocation d’un second CA, quelques jours après, dans des conditions inadmissibles, a validé le plan de licenciements, alors que la trésorerie du Greta dépasse encore le million d’euros.
• Doutes et interrogations de la hiérarchie :
En cette fin d’exercice 2023, le Greta du Var et le Greta Côte d’Azur annoncent des difficultés financières pour l’année à venir, ce qui a amené la rectrice de l’académie de Nice à demander un audit financier des 2 Greta.
Le Snes, avec la FSU, ne laissera pas se mettre en place un plan social de licenciement, massif et précipité, alors même que de nombreuses questions demeurent toujours sans réponse sur la santé financière réelle des Greta. Plus que jamais, nous avons besoin de maintenir et développer la formation continue des adultes avec des personnels reconnus et soutenus.
Richard Ghis et Bruno Combette