Chers collègues,
En cette veille de rentrée si particulière, la section académique du SNES-FSU de Nice tenait à vous témoigner tout son soutien et à vous assurer de sa totale confiance en l’action syndicale que vous menez dans vos établissements en ces temps difficiles.
En annonçant un "protocole sanitaire renforcé » qui est en réalité un protocole sanitaire renforcé « si possible », le ministre de l’Education nationale ne prend pas la mesure de la gravité de la situation. Le SNES-FSU de l’académie de Nice appelle donc les personnels à se saisir de tous les moyens d’action pour faire valoir leurs droits et assurer leur sécurité. Pour vous permettre de faire face à l’inertie et à l’impréparation de la mise en place du protocole sanitaire, en période de reconfinement, nous vous livrons ci-dessous, si vous le jugez utile, un certain nombre de conseils et fiches pratiques.
Dans un premier temps, nous vous conseillons de demander la convocation d’un Conseil d’Administration exceptionnel avant le 9 novembre, date officielle à laquelle doit être mis en place le protocole sanitaire dans les établissements
N’hésitez pas à vous rapprocher des représentants élèves et parents et a réclamé des garanties sur tous les points suivants :
1. Distanciation : le CA décide de l’organisation pédagogique, nombre de groupes... Si la distanciation physique d’au moins un mètre n’est pas matériellement possible dans la salle de classe entre l’enseignant et les élèves ainsi qu’entre les élèves quand ils sont côte à côte ou face à face, la configuration des salles de classe doit être repensée ou l’enseignement en demi groupe doit être envisagé.
2. Lavage et désinfection des mains :
Assurez-vous que toutes les salles sont bien fournies en gel hydro alcoolique.
3. Le port du masque :
Il est obligatoire pour les élèves et les personnels. Le Ministère a suspendu la distribution des masques Dim suite aux inquiétudes sur leur toxicité. Le SNES-FSU rappelle sa demande de fourniture de masque chirurgicaux pour tous les personnels. Les nouveaux masques, toujours en tissu, sont arrivés dans l’académie la semaine dernière et tous les établissements ont été invités à venir les récupérer aux points de ravitaillement.
4. Ventilation :
Elle doit avoir lieu le matin avant, l’arrivée des élèves, pendant les intercours, pendant chaque récréation, au moment du déjeuner (en l’absence de personnes) et pendant le nettoyage des locaux. Des systèmes alternatifs de ventilation des salles doivent être envisagés, à l’instar de ce que font d’autres pays européens.
5. Brassage :
La limitation du brassage doit se faire par classe ou par niveaux (notamment pour les premières et les terminales, où le groupe classe n’existe plus avec la réforme du lycée) notamment pendant les récréations, le temps de repas et la circulation des élèves. La demi-pension doit être réorganisée.
6. Nettoyage des salles :
Les salles de classes doivent être nettoyées une fois par jour. Les poignées de porte, rampes d’escalier plusieurs fois par jour. Les espace de demi-pension après chaque service.
7. Prise en compte de la situation des personnels vulnérables et de celles qui vivent avec des personnes vulnérables : article ici.
Le SNES-FSU a demandé la suspension immédiate du jour de carence : il est inacceptable que les personnels payent le prix d’être malade !
Pour le SNES-FSU, il est indispensable que la reprise après les vacances d’automne se fasse dans des conditions strictes de sécurité sanitaire. C’est un enjeu de santé publique.
Si les conditions ne sont pas remplies, vous trouverez ci-dessous un certain nombre des références réglementaires, de fiches pour vous permettre d’agir :
Préavis de grève :
Le SNES-FSU a déposé un préavis de grève pour la semaine du 2 au 7 novembre pour couvrir les mobilisations décidées localement. Rapprochez-vous de votre section académique pour organiser le mieux l’action.
« Santé et sécurité au travail : quels sont mes droits ? »
Pour les faire valoir : fiche syndicale.
Tous les employeurs ont l’obligation de protéger la santé mentale et physique de leurs salariés ou de leurs agents (fonctionnaires). Selon la jurisprudence, ils ont dans ce domaine une obligation de moyens renforcés.
« Droit de retrait » :
Tout salarié a le droit de se retirer d’une situation de travail dont il a un motif raisonnable qu’elle peut porter gravement atteinte à sa santé. Le droit de retrait est un droit individuel, très encadré juridiquement.
Le point avec la fiche.
« Commission Hygiène et Sécurité dans l’établissement » :
La commission hygiène et sécurité peut jouer un rôle à ne pas négliger en matière de santé au travail. Pour faire le point : la fiche.
CHSCTA : mardi 3 novembre 2020
Le SNES-FSU de l’Académie a demandé la convocation exceptionnelle d’un CHSCTA dès connaissance du protocole. Celui-ci aura lieu le 3 novembre. Cette instance où siègent des élus du SNES et de la FSU est un outil incontournable pour alerter et engager un travail de protection des personnels ainsi que de prévention des risques. Nous vous en enverrons le compte-rendu le plus rapidement possible.
Depuis le mois de juin, le SNES-FSU n’a cessé d’alerter sur la nécessité de préparer la rentrée, avec des mesures organisationnelles et pédagogiques. Ces propositions ont été balayées d’un revers de la main pour le Ministre de l’Education nationale et le gouvernement qui ont préféré parlé d’une rentrée réussie ou encore d’une rentrée « dans la joie ». En ne prenant pas la mesure de l’aggravation de la situation générale, des inquiétudes et des questions dans l’Education nationale, le gouvernement porte une lourde responsabilité dans la situation actuelle.
Tous les militants de la section académique de Nice restent joignables au téléphone (04.97.11.81.53) et par mail (s3nic@snes.edu), même si nous sommes obligés de fermer nos locaux.
Bon courage à tous ! Notre solidarité fera notre force.
Bien syndicalement, Fabienne Langoureau
pour le secrétariat académique du SNES-FSU de Nice