Collège de Carros (06)

Cette semaine, réalisation du plan d’actions mis en place la semaine dernière.

Lundi, préparation de la manif, banderole, collecte en salle des profs pour acheter le matériel...Mise en place d’une banderole « Non au massacre de l’école » sur la façade du collège.

Mardi, nous étions une trentaine (profs de Carros, de Jules Romains et parents) pour bloquer le Lycée Thierry Maulnier au petit matin. Nous avons établi un barrage filtrant en laissant rentrer uniquement les élèves les plus motivés (!). La plupart sont restés sur le parvis. Le Proviseur était très énervé et s’est même faussement plaint auprès du cabinet du Recteur d’avoir été insulté. Le vilain menteur !! On a par contre un peu manqué de coordination avec les profs du lycée mal prévenus. Du coup les grévistes étaient pas là et les autres n’ont pas eu trop l’air intéressé de comprendre pourquoi ils n’avaient pas d’élèves ! Pendant ce temps, nous avons ralenti la circulation sur la RN 202 en distribubuant un tract aux automobilistes.
Nous nous sommes retrouvés ensuite à la manif. Même si le projet de banderole volante (avec des ballons gonflés à l’Hélium) a échoué, notre cortège fourni étaient très dynamique. Il y avait là des profs, des parents des élèves du lycée qui nous ont suivi.... La quasi totalité des 60 % de grévistes du collège étaient là !

Moralité de l’histoire : en donnant du contenu aux journées d’actions au delà du traditionnel défilé, les collègues s’impliquent bien plus.

Ce matin (mercredi) ce fut à notre tour d’être bloqué à l’entrée du collège par les parents de la FCPE ! Nice Matin est passé. L’action a duré une heure dans la bonne humeur.

Nous ne comptons pas arrêter en si bon chemin. Une Ag se tiendra jeudi au collège.

Une réunion plus large avec les parents et des délégations des autres établissements du secteur sera organisée lundi soir à 20 heures au collège. L’idée est d’étendre ce mouvement en partant de la base, avec l’appui des syndicats, et en multipliant les actions de blocages d’établissements, débrayages coordonnées, refus collectif...actions avec les parents...

La situation exige que nous fassions tout pour nous faire entendre. Les inacceptables restrictions budgétaires, les remplacements, la réforme de la formation, celle des lycées.. Sur tous ces sujets nous sommes entendus par l’opinion, le gouvernement est ultra-minoritaire. Nous pouvons avoir les parents d’élèves avec nous dans la bataille. C’est possible !

« Chatel, Chatel, retourne à tes shampoings ! »

...à suivre

Philippe Gandin

Collège des Eucalyptus à Ollioules (83)

DGH rejetée le 25 Fevrier (6 pour, 11 contre et 1 blanc). Le même tableau a été représenté par le principal le 5 mars donc DGH toujours rejetée (6 pour, 8 contre et 1 blanc).

Lycée Bonaparte à Toulon (83)

Le CA du lycée Bonaparte, réuni vendredi 5 février 2010 a voté CONTRE la répartition de la DGH.
Un nouveau CA aura lieu lundi 1 mars 2010 pour revoter sur la même DGH.

Lycée Carnot à Cannes (06)

Le CA du lycée Carnot réuni le 04-03 à voté contre la répartition de la DGH et contre la suppression d’un poste en physique 18 voix contre 5.
Nouvelle CP et nouveau CA la semaine prochaine avec un nouveau vote contre en perspective.

Collège Les Vallergues à Cannes (06)

Au collège Les vallergues, lors du CA du 02/03/2010, la répartition de la DGH a été repoussée par 17 voix contre et 4 pour. Un nouveau CA sera convoqué la semaine prochaine

Collège de Vidauban (83)

La DGH a été refusée jeudi dernier par le CA du collège de VIDAUBAN,
par 11 voix contre, 6 voix pour et 4 abstentions.

Collège Maurice Jaubert à Nice (06)

DGH repoussée en CA le 25 février : pour 7, contre 9, abs 2.
Nouveau CA convoqué le 1^er mars

Collège Jules Romains à Nice (06)

Appel à la grève pour le 02/03

Lycée Paul Augier à Nice (06)

Appel à la grève pour le 08/03

Quelques infos du Lycée Hôtelier Paul Augier. Nous avons reçu à la veille des vacances une DGH catastrophiqhe : par rapport à 2009 nous avons un déficit de 94 heures poste et de 54 HSA(- 148 heures en tout !). Le calcul est vite fait, 5 postes en moins.

Au retour des vacances, lundi 22/02 nous avons provoqué une réunion entre le Proviseur adjoint et les coordonateurs de disciplines et de corrections en négociations, nous en sommes arrivés à - 3 postes : 1 EcoGestion (poste à profil suite à un départ à la retraite), 1 poste d’italien (créé l’année dernière malgré nos avertissements !) et 1 poste d’Arts Appliqués (la collègue certifiée intervenait 13 heures sur la SEP et le reste en BTS Tourisme). Les postes sauvés le sont en Lettres (avec un CSD de 5H00 en SEP) et deux postes d’EcoGestion pour lesquels les deux collègues ont demandé un temps partiel. Une curiosité en Service Commercialisation, le grand nombre d’HSA devrait logiquement entraîner la création d’un poste, sinon 2.

Côte SEP, moins de problèmes avec l’effectif complet du nouveau Bac Pro, il sera demandé la création de 5 postes : 1 Lettres-Histoire, 1 biotechnologie, 1 comptabilité Bureautique et 2 Cuisine (petit rappel : ces trois derniers postes avaient été supprimés l’année dernière !)
D’autre part, nous avons préservé un poste d’anglais (déjà sauvé en 2009) grâce à un CSD de 8H00 au Lycée.

La Com Permanente a eu lieu ce mardi 23/02 et rien n’a évolué ni dans un sens ni dans l’autre. Le CA est programmé pour le lundi 8 mars mais nous allons jouer les trouble-fête car ce matin nous avons déposé un préavis de Grève unitaire (Snes FSU, Snalc et sans étiquette) pour ce jour-là. Profs du technique (chez nous souvent très réticents à la grève), Parents et Elèves semblent prêts à nous soutenir voire à nous suivre. Un des objectifs est de faire reporter le CA, puis de voter contre pour en provoquer un autre auquel nous revoterons contre à nouveau. D’autres objectifs sont la fermeture des restaurants d’application et la mediatisation de nos revendications qui sont simples : obtenir les moyens nécessaires à ce que le lycée fonctionne normalement dans ses spécificités à la rentrée prochaine. Sans ces moyens, la rentrée ne pourra se faire.

J’ai demandé une heure syndicale d’information syndicale pour le jeudi 4/03. Ce sera l’occasion de nous réunir tous pour décider ensemble des actions à entreprendre pour essayer d’obtenir une rallonge rectorale conséquente qui permettra au lycée de fonctionner normalement. Outre la journée de grève locale du 8/03, nous inciterons également à participer à la grève nationale du 12/03 et nous envisageons aussi des actions pour le lendemain 13/03 qui est demi-journée Portes Ouvertes à Paul Augier.

Collège Henri Nans à Aups (83)

Le Conseil d’administration du Collège Henri Nans à Aups a repoussé la DGH par 14 voix contre, 2 pour et 2 abstentions.
La motion expliquant ce vote présentée par la FSU a été adoptée par 15 voix et 3 abstentions.

Le vote n’était pas gagné puisque notre DGH est en augmentation (du fait de 15 élèves supplémentaires) et nous permet l’ouverture d’une division. Mais le h/e restant identique, les dégradations subies ces dernières années perdurent.

Les coups portés au Service public ont donc été non seulement refusés par ses agents, mais aussi par les parents d’élèves et les élus. C’est l’ensemble de la communauté éducative qui s’oppose à la politique gouvernementale.

Lycée Bristol à Cannes (06)

Au lycée Bristol a eu lieu, vendredi après-midi, la demi-journée banalisée portant sur la « réforme »-destruction des lycées.
Nous avons été une dizaine de collègues à en refuser le cadre-même. Un communiqué a été lu avant la tenue de la réunion, devant les collègues, la direction et le représentant du rectorat, puis nous avons quitté l’assemblée sous les invectives de notre proviseur.
Celui-ci s’est égosillé que - je cite - « Un fonctionnaire, ça doit obéir ! » et a immédiatement menacé les enseignants qui quitteraient la salle de les comptabiliser comme grévistes. Je lui ai répondu qu’il se mettrait alors dans l’illégalité car nous allions nous réunir dans le lycée. Notre obligation de service nous contraint en effet de rester dans l’établissement, mais aucun texte ne nous oblige à participer à une quelconque réunion (c’est d’autant plus vrai que personne n’a reçu de convocation nominative).
Nous avons passé l’après-midi à préparer un texte que nous avons déposé dans les casiers de nos collègues ainsi qu’au secrétariat du lycée.
Je vous le laisse en pièce-jointe, bonne lecture.

Collège Yves Montand à Vinon sur Verdon (83)

Comme prévu la proposition de répartition de la DGH a été repoussée le 1^er mars en CA : contre 17 ; pour 6 ; abst 2.

Nous allons prendre contact avec l’IA pour demander audience, et une augmentation de l’enveloppe. Les parents sont avec nous.
Prochain CA le 11 mars.

Une proposition de DHG a été présentée le jeudi 4 février à l’ensemble des enseignants du collège : la principale a prié l’organisation syndicale snes de l’établissement de ne pas tenir tribune syndicale. C’est pourtant ce qui a été fait : 832h en 2010 dont 772 HP et 60 HSA. Effectifs prévus : 682, mais réels : 703 ! Le nombre d’HSA a été presque multiplié par deux en 5 ans (37 en 2005, 60 en 2010), alors que les HP n’ont augmenté que d’une vingtaine, pour 50 élèves en plus !!!

Le H/E est en baisse constante.

En commission permanente hier, elle a fait une nouvelle proposition de répartition dont personne n’avait eu communication ni vent auparavant : La principale nous propose de mettre tous les horaires au plancher, et de remplacer les groupes par du soutien (1h de soutien pour deux, voire 3 classes). Les disciplines qui veulent des heures sont invitées à proposer des projets, pour espérer un horaire similaire à celui de cette année. En somme, il faut mendier pour qu’on ne nous retire pas trop d’heures. De toute façon, elle n’a pas assez d"heures pour financer tous les projets si toutes les disciplines en proposaitent...Il faut donc que l’on se monte les uns contre les autres !

Une autre solution consiste à supprimer une 6^e, pour récupérer des heures. Effectifs envisagés alors : 28 élèves par classe en 6^e. La principale nous a en outre informé que les modalités de vote de la dgh ont changé en janiver, à savoir:un premier vote a lieu en ca sur la proposition de répartition. Si la proposition est rejetée, un 2^e ca est convoqué dix jours après (elle a déjà réservé la date...) pour étudier une nouvelle proposition de la direction. Si cette nouvelle proposition est à nouveau rejetée, le choix de la direction est de toute façon adopté. Cela s’appelle un vote démocratique ?

Face à cette incurie, les organisations syndicales snes et sud ont organisé une heure d’info syndicale aujourd’hui. Il en ressort :

• que les propositions faites par la direction de l’établissement ne sont pas viables, que nous ne nous monterons pas les uns contre les autres pour pouvoir travailler

• que l’enveloppe de dotation est insuffisante

que la répartition n’est pas satisfaisante : les ex-3^es d’insertion feront une LV2 sans se voir attribuer des heures. Ils devront aller faire des LV2 avec les autres LV2, sur LEUR temps de cours...

• que nous refusons toute logique libérale dans l’organisation du service public d’éducation

• que nous voterons CONTRE la proposition de répartition lors du CA du lundi 1^er mars

• que nous allons rédiger un article pour diffusion à la presse dès mardi matin 2 mars

• que nous demanderons audience à l’IA avant le prochain CA

• que nous déposerons une journée de grève si l’audience ne nous est pas accordée un mercredi après-midi pour descendre à Toulon

• que nous voterons contre la deuxième proposition lors du deuxième CA

• que nous appellerons les orgas de parents d’élèves à se joindre à nous dans ce mouvement de refus de casse de l’éducation nationale

• que nous appelons les organisations syndicales snes et sud à se joindre à nos revendications et à notre mouvement

Collège Cousteau à la Garde (83)

La DGH a été repoussée (2 voix pour seulement)

La motion présentée en CA

Collège Roger Carlès à Contes (06)

Le CA prévu le 1^er mars ne s’est pas tenu faute de quorum (boycott des élus des personnels, des parents, des élèves, des élus membres de droit). Il est convoqué de nouveau pour le 4 mars.

Pour accueillir à la rentrée 2010, 613 élèves de collège dans 24 divisions, 4 divisions de SEGPA, nous disposons de 900.5 H (828,5 HP, 72 HSA).
Lors de la rentrée 2007, pour le même effectif et la même structure, nous avions reçu 908 H (870 HP et 38 HSA). Cherchez l’erreur !

Collège la Peyroua le Muy (83)

La dgh a été repoussée hier soir par 12 voix contre, 6 abstentions et 4 pour

Prochaine CP le vendredi 5 mars et prochain CA le lundi 8 mars.

La motion présentée en CA