Nous savons que c’est pour vous une période très chargée, avec notamment les premières visites de validation. Nous profitons donc de ce mail pour vous souhaiter bon courage pour cette dernière ligne droite ! N’hésitez pas à solliciter nos militants qui seront plus que jamais disponibles pour vous accompagner.
Dès que possible, nous vous transmettrons le calendrier des opérations de validation qui devrait s’étaler jusqu’au mois de juillet.
En ce qui concerne la PRIME D’ACTIVITÉ
Un grand nombre d’entre vous peut, depuis la fin du 2d trimestre, en faire la demande, par internet, auprès de la CAF.
Qui peut y prétendre ?
- Tous les stagiaires célibataires sans enfant dont le revenu est au plus de 1,5 SMIC (Ce qui signifie qu’un ou une collègue au premier échelon peut être concerné-e),
- Les stagiaires célibataires avec enfant jusqu’à 1,8 SMIC,
- Les couples sans enfant dès lors que le revenu du conjoint n’excède pas 1,3 SMIC,
- Les couples avec enfant dès lors que le revenu du conjoint n’excède pas 1,7 SMIC.
Comment faire la demande ?
Les revenus pris en compte seront ceux du trimestre précédent. Il faut déclarer ses ressources tous les 3 mois sur le site de la CAF qui propose un simulateur :https://wwwd.caf.fr/wps/portal/caffr/simulateurpa/
La prime d’activité est attribuée par les Caisses d’Allocations Familiales. Toutes les démarches se font tous les 3 mois sur Internet : Solidarité et insertion | caf.fr
Combien ?
Le montant de cette prime d’activité (80 € par mois) pour un(e) collègue stagiaire certifié(e) recruté(e) en septembre dernier (indice 383) ne touchant aucune autre prestation est alors calculé et versé pour 3 mois.
Les primes : Solution miracle ?
Il y a 30 ans, nos collègues débutaient avec un traitement équivalent à deux fois le SMIC contre 1,20 actuellement. Le déclassement salarial de nos professions recrutées à Bac + 5 n’émeut pas le gouvernement qui ne s’interroge pas non plus sur les causes évidentes de la crise de recrutement qui touche notre profession.
Le SNES-FSU a, depuis longtemps, comme mandat le doublement immédiat de l’ISOE pour tous (101 € par mois) et demande pour tous les jeunes collègues une véritable prime d’aide à l’installation, versée dès l’entrée en stage.
Mais une chose est certaine : on ne rendra jamais la rémunération des enseignants plus juste par l’instauration de primes au mérite !
Le SNES et la FSU continueront à se battre pour la revalorisation du point d’indice et à exiger un plan de rattrapage des pertes de pouvoir d’achat subies ces dernières années.