4 septembre 2019

Adhérer

Stage de formation syndicale : « La retraite par points, quels enjeux ? »

Le SNES-FSU de Nice organise un stage syndical

« La retraite par points, quels enjeux ? »

Le jeudi 17 octobre 2019 à 9h30 au lycée Masséna à Nice.

Emmanuel Macron a confirmé sa volonté de mettre en place un système de retraite « par points », le rapport Delevoye publié pendant l’été 2019 en donne les grands contours.

En quoi l’instauration d’un régime par points changerait radicalement le système actuel ?
Quelles seraient les conséquences pour l’ensemble des salariés ? Pour les fonctionnaires ?
Quelles sont les propositions et la stratégie de la FSU pour conserver et améliorer un système solidaire de retraite ?

Derrière les choix techniques de modalités de calcul des pensions se cachent des enjeux politiques majeurs qu’il faut pouvoir analyser pour se mobiliser.
Les éléments de langage utilisés par le gouvernement présentent le nouveau système comme « plus juste, plus équitable et plus simple », la réalité de la réforme qui se profile est pourtant toute autre : incertitude sur la valeur du point, fin du calcul sur la base de l’indice détenu les 6 derniers mois pour les fonctionnaires, pénalisation des enseignants, remise en cause de droits familiaux, aggravation des inégalités entre les femmes et les hommes, recul déguisé de l’âge de départ.
Ce stage a pour ambition de décrypter cette réforme qui vient, de débattre de ce que seraient les conditions d’un bon système de retraites et de tracer les perspectives de mobilisation.

Ce stage sera animé par Benoît TESTE du secrétariat national de la FSU.

L’annonce d’une prochaine réforme des retraites vous inquiète ?
Vous vous interrogez sur le rapport Delevoye et les mesures injustes qu’il préconise ?
Pour répondre à vos questions, inscrivez-vous dès maintenant et venez participer à cette journée !

IMPORTANT
La formation syndicale est un droit qu’il ne faut pas hésiter à exercer.
Néanmoins pour assister à un stage syndical , il est impératif de déposer par voie hiérarchique une autorisation d’absence au plus tard un mois à l’avance soit
le mardi 17 Septembre au plus tard.
Inscrivez-vous également auprès du SNES académique par mail.

Modèle de demande individuelle d’autorisation d’absence - congé pour formation syndicale

A reproduire de façon manuscrite ou sur traitement de texte et à déposer auprès du chef d’établissement au moins un mois avant la date de début de stage (une demande est à faire pour chaque stage) soit le 17 Septembre au plus tard

[date]
Nom - Prénom : ..................
Grade et Fonction : .............
Établissement : ...............
À Monsieur le Recteur
Sous couvert de M. / Mme ..............(1)
Conformément aux dispositions (2)
• de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 (article 34, alinéa 7) portant statut général des fonctionnaires,
• de la loi n° 82-997 du 23 novembre 1982 relative à l’attribution aux agents non titulaires de l’État du congé pour la formation syndicale
et du décret 84-474 du 15 juin 1984, définissant l’attribution des congés pour la formation syndicale, avec maintien intégral du traitement, j’ai l’honneur de solliciter un congé le jeudi 17 0ctobre 2019 pour participer à un stage de formation syndicale.
Ce stage se déroulera à NICE
Il est organisé par la section [académique / départementale / nationale] du SNES (fsu) sous l’égide de l’IRHSES (Institut de Recherches Historiques sur le Syndicalisme dans les enseignements de Second degré - SNES), organisme agréé, figurant sur la liste des centres dont les stages ou sessions ouvrent droit au congé pour formation syndicale (arrêté du 29 décembre 1999 publié au J.O.R.F. du 6 janvier 2000).
Veuillez agréer, Monsieur le Recteur, l’expression de mes salutations respectueuses.
A ..........................................
Le ......................................
Signature
(1) Nom et qualité du chef d’établissement ; cette demande doit être transmise par la voie hiérarchique
(2) Indiquer les références du seul texte correspondant à votre situation (titulaire loi 84-16 ; non titulaire loi 82-997)