Obéissant à une logique budgétaire de réduction des moyens et à la logique libérale de la mise en concurrence, les attaques actuelles visent les personnels du second degré en particulier. Il s’agit de soumettre nos carrières aux pouvoirs accrus des hiérarchies locales (corps d’inspection et chefs d’établissements) et à individualiser nos missions pour les décentrer et promouvoir une méritocratie opaque et arbitraire.
Les modifications des règles d’accès à la hors classe en sont l’illustration. Les garanties d’égalité de traitement pour chacun se voient ainsi fragilisées et ce sont jusqu’à nos salaires qui, alors qu’ils sont soumis à une grille indiciaire, pourraient fluctuer au gré des politiques locales changeantes (remplacements à l’interne, pressions diverses pour imposer des heures supplémentaires, volonté de globaliser les heures de décharge statutaire en laissant au chef d’établissement un volant d’heures à répartir au cas par cas). Ne nous y trompons pas, cadres de catégorie A, nous avons des statuts, nous avons des droits, connaître nos carrières, c’est contrer collectivement l’arbitraire et défendre nos métiers.

Programme :

• Statuts
• Salaires
• Décharges
• Notation
• Avancement d’échelon
• Accès à la Hors Classe,
• Gestion informatisée de nos dossiers via I-prof

Le mardi 28 novembre de 9h30 à 17h à la section académique du Snes-Fsu, 264 Bld de la Madeleine à Nice.