CAPA avancement d’échelon CPE
du 8 décembre 2015
Déclaration des commissaires paritaires SNES-FSU
L’avancement d’échelon est devenu pour les collègues le seul moyen de voir leur rémunération augmenter, avec pour une minorité d’entre eux le passage à la hors-classe.
En effet, le point d’indice est bloqué au moins jusqu’en 2017, nous devons donc soulever la question de la revalorisation salariale.
Un nouvel arrêté paru au journal officiel du 26 novembre 2015 fixe le taux annuel de l’indemnité forfaitaire des CPE à 1199,16€, soit une augmentation de 95€ par an. Cet alignement était nécessaire mais reste cependant symbolique et ne compense pas la baisse historique de notre pouvoir d’achat.
Le SNES-FSU revendique :
- une augmentation de la valeur du point d’indice
- son indexation sur les prix et le coût réel de la vie
- une revalorisation salariale compensant la perte du pouvoir d’achat sur la décennie écoulée.
Le SNES-FSU rappelle également sa revendication d’un avancement similaire de carrière pour tous, équivalent à l’avancement au grand choix actuel.
Vos élus, commissaires paritaires du SNES-FSU
Anne Monnet, Brigitte Levy, Gaël Becette.